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英皇宫殿赌场:不同于一般的跨省挂职或人才引进

时间:2020/4/10 10:01:15  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:2018年12月,在浙江省多个城市发布了人事信息,吉林省城市的几名党政领导干部来到浙江省服务。一个月后,辽宁省的16名干部在江苏省完成了为期一年的临时工作。在他们来到江苏很久以前,许多黑龙江干部就已经“南迁”到广东省担任临时职务。“振兴东北需要大量承担历史使命的干部。这些干部需要...
2018年12月,在浙江省多个城市发布了人事信息,吉林省城市的几名党政领导干部来到浙江省服务。一个月后,辽宁省的16名干部在江苏省完成了为期一年的临时工作。在他们来到江苏很久以前,许多黑龙江干部就已经“南迁”到广东省担任临时职务。

“振兴东北需要大量承担历史使命的干部。这些干部需要进行实践培训。”中央党校(国家行政学院)戴彦军教授在接受中国人民网新闻网人民网采访时指出,南方一些省份率先实行了改革开放。他们拥有更多的现代市场经济观念和发展观念,而这正是振兴东北老工业基地所需要的。南部省份的干部可以借鉴这些省份的经验和做法,并将其带回东北。

南部省份东北干部的实践也表明,交流和任命的目的不是“镀金”,而是“得到真实的经文”。

吉林日报于2018年11月发布了临时干部王德胜的经历。时任吉林省白山市委副书记的王德生,当时是浙江省湖州市委常委,副市长。 。王德生说,思想解放是东北地区最关键,最根本,最致命的问题。解放思想是吉林全面振兴的“总开关”。但是,浙江的“真经”是要解放思想,敢为人先。我们应该学习浙江的开拓精神,勇于改革,大胆创新,为新时期白山绿色转型的全面振兴开辟思想渠道,凝聚精神力量。

南部省份的临时培训有助于东北干部解放思想,更新观念,这是东北振兴总体布局的重要举措。

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